Über Uns – Deine Karrierecoaches bei Smile for Future
Dein Erfolg ist unser Ziel!
Mit diesem Leitgedanken treten wir auf dem Markt auf. Wir helfen Bewerberkandidaten und Unternehmen, damit sich diese passgenau finden können.
Als professionelle, erfahrene Führungskräfte, Karrierecoaches und HR-Experten greifen wir dir beherzt unter die Arme und lassen erst dann locker, wenn du dein berufliches Ziel erreicht hast! „Dein größtmöglicher Erfolg“ – danach richten wir unser gesamtes Handeln aus.
Wir werfen alles in die Waagschale, um dich auf deinem Weg zum bestmöglichen Job zu begleiten. Dabei bewegen wir uns am Puls der Zeit und geben dir ehrliches, konstruktives Feedback, mit dem du Top-Bewerbungsunterlagen und neue Lösungen entwickeln kannst.
Wir stellen dir unser gesamtes Wissen und Kreativität uneingeschränkt zur Verfügung.
Sascha Henrich, B.A.
Inhaber Smile for Future
Berufserfahrung
Betriebsleiter, Personalleitung, HR-Referent, Projektleiter, Coach
Expertise
Mitarbeiterführung, Betriebsführung 40 Mitarbeiter/innen, Changemanagement, Personalentwicklung und Bewerbermanagement
Bewerbungscoaching Dozent und Trainer
Qualifikationen
DHBW – Betriebswirtschaftliches Studium (B.A.)
Weiterbildung zum Bewerbercoach
Zertifizierter Ausbilder
Als Bewerbercoach und einer 15 Jahre langen Berufserfahrung als Personalleiter, -Referent, Projektmanager und Betriebsleiter, bringt Sascha einen vollgepackten Rucksack an Erfahrungen für das Job- und Karrierecoaching mit. Durch seine Arbeit sind ihm die Ansprüche und Interessen beider Seiten im Bewerbungsprozess vertraut, sprich: die der Unternehmen und die der Bewerberkandidat*innen. Im Coaching sieht Sascha seinen Schwerpunkt in der vollumfänglichen Beleuchtung und Betrachtung seiner Kunden. Das bedeutet: Wie ist der Status quo? Wohin geht die Reise? Und welche Instrumente und Strategien lassen sich ableiten, um den größtmöglichen Karrierefortschritt zu erzielen? Denn hier liegt seine größte Motivation: im beruflichen, persönlichen oder unternehmerischen Erfolg seiner Kunden. Seine Steckenpferde auf diesem Weg sind die Strategieentwicklung, Hilfe bei beruflichen Veränderungen, kreative Lösungsansätze, Bewerbungserstellung und -Optimierung, Personalentwicklungsthemen sowie Training bevorstehender Vorstellungsgespräche.
Evelyn Dedio, M. A.
Freiberufliche Honorarkraft
Berufserfahrung
Produktmanagerin, Learning Consultant, Projektleiterin, Texterin, Lektorin, Karrierecoach, Active Sourcer
Expertise
Digital und Blended Learning, Kommunikation und Marketing, Beratung und Coaching, Bewerbungsunterlagen, Ganzheitliche Gesundheit
Qualifikationen
Studium der Philosophie, Englischen Philologie und Informationswissenschaft (M. A.)
Transformational Coach
Systemischer Gesundheitscoach
Stressberaterin und Stresscoach
Trainerin für Work-Life-Balance und Burnout-Prävention
Zertifizierte Ausbilderin
Scrum-Zertifizierungen PSM I, PSM II, PSPO I
Evelyn hat viele Jahre als Texterin, Lektorin und Produktmanagerin in Kommunikation, Marketing und Digital Learning Solutions gearbeitet. Heute zeigt sie dir, wie du deine Highlights in Bewerbungsunterlagen optimal ausleuchtest und Vorstellungsgespräche souverän meisterst.
Damit das gelingt, ist es essenziell die Perspektive zu wechseln und folgende Fragen zu beantworten: Was hat der andere davon, wenn du für ihn arbeitest? Welche Probleme löst du für den Arbeitgeber? Und: Bringst du mehr ein, als du kostest?
„Der Köder muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler.“ Wenn du das verstanden hast, wirst auch du Bewerbungen schreiben, die begeistern und deine Expertise im Gespräch auf den Punkt bringen. Frag einfach die Profis! Evelyn sagt dir genau, wo es klemmt und was du tun kannst, um dich authentisch und adressatenorientiert zu präsentieren.
Valeria Spadafora
Freiberufliche Honorarkraft
Berufserfahrung
HR- Business Partner, Coach
Expertise
Bewerbermanagement
Ausbildungscoaching
Personalbetreuung
Qualifikationen
Zertifizierter Coach
DHBW – Betriebswirtschaftliches Studium (B.A.) – Vertiefung Personalwirtschaft
Masterstudium Bildungsmanagement (M.A.)
Zertifizierte Ausbilderin
Valeria ist eine engagierte Fachkraft im Bereich Personal und Kultur, die mit ihrer Expertise bei dem renommierten Verein VfB Stuttgart 1893 tätig ist. Ihre berufliche Reise, bereichert durch Positionen bei namhaften Unternehmen wie SEG Automotive und Mercedes-Benz.io, zeugt von einer tiefgreifenden Erfahrung in verschiedenen Facetten des Human Resources Managements. Mit einem akademischen Hintergrund in Bildungsmanagement und Betriebswirtschaftslehre von der DHBW Villingen-Schwenningen und der PH Ludwigsburg, bringt Valeria eine fundierte theoretische Basis mit, die sie mit praktischem Know-how im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung und im Projektmanagement verbindet. Ihre Spezialitäten umfassen Personalbetreuung und -Beratung, Recruiting und Personalauswahl, und sie hat sich als versierte HR Business Partnerin bewiesen. Valeria verkörpert eine moderne Personalmanagerin, die sowohl strategisch als auch mit kulturellem Feingefühl agiert, um Mitarbeiterentwicklung und Organisationskultur im Einklang zu fördern.
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