Seminar „Rezepte für eine erfolgreiche Personalentwicklung“
Für wen ist das Seminar interessant?: Mitarbeiter/innen der Personalabteilung, Unternehmer/innen
Teilnehmerkreis: Einzelseminar für 1 Person
Niveau: Für Einsteiger und Fortgeschrittene
Fokus und Zielsetzung: Ableitung eines spezifischen Maßnahmenkatalogs speziell auf deine Bedürfnisse
Ort: Vorort in deinem Unternehmen oder auf Anfrage in einem Seminarraum
Herausforderungen und Ziele der Personalentwicklung
- War for Talents
- Wie hat sich die Marktsituation geändert
- Was muss beachtet werden
Systematischer Aufbau der Personalentwicklung
- Wer sind die Akteure
- Wo sind die Stellschrauben
- Welche Grundlagen sind notwendig
Instrumente und Methoden für die langfristige Personalentwicklung
- Wie folgt eine sinnvolle Beurteilung, Bewertung und Befragung
- Wie lassen sich Qualifikationen und Fähigkeiten der Mitarbeiter abbilden und auch sicherstellen
- Wie wird das ideale Mitarbeiter(jahres)gespräch vorbereitet und durchgeführt
- Wie und woraus werden welche Zielvereinbarungen abgeleitet
Moderne Methoden für die Personalentwicklung
- E-Learning
- Blended Learning
- Ansätze durch Employer Branding
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
- Die Pflicht für Unternehmen
- Chancen, Nutzen und Ziele
- Wie ist der Ablauf eines BEM-Verfahrens
Umsetzungen und Transfer
- Gemeinsame Erarbeitung von Lösungswegen für das Unternehmen
- Der Stand der Dinge
- Zusammenstellung eines geeigneten Maßnahmenkatalogs